Atat prim ministrul Tariceanu cat si ministrul economiei si finantelor Vosganian au anuntat analizarea posibilitatii reducerii CAS cu pana la 6%. Foarte bine, aceasta reducere va face ca firmele romanesti sa castige din competitivitate fata de firmele altor tari.
Care sunt insa problemele pe care dnii Tariceanu si Vosganian nu amintesc?
1. Nu se explica daca diferitele fonduri ajung la destinatia lor si daca sunt folosite conform destinatiei legale.
2. Birocratia. De exemplu, stiati ca o firma are obligatia ca in fiecare luna sa faca plati catre 12 fonduri si taxe diferite? Iata-le:
Pentru angajat:
- 1% somaj;
- 9.5% asigurari sociale;
- 6.5% asigurari sociale de sanatate;
- 16 % impozit pe salariu.
Pentru angajator:
- 19.5% asigurari sociale;
- 6% asigurari sociale de sanatate;
- 2% somaj;
- 0.85 % fond pentru concedii medicale (din acest fond se suporta indemnizatiile de concediu medical);- 0.25% fond de garantare a creantelor salariale ;
- intre 0.4 – 4 % fond pentru accidente de munca ( nivelul taxei depinde de gradul de risc in care sunt conditiile de munca);
- 0.25 % sau 0.75% comision pentru ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) – taxa mai mare este pentru angajatorii care nu au inspector de munca angajat care sa faca inscrieri in cartea de munca, iar 0.25 pentru ceilalti ;
- fond de solidaritate pentru persoanele cu handicap – aceasta taxa este datorata de firmele care au mai mult de 50 de angajati si nu au angajat personal cu handicap. Este o suma fixa de 8 RON / angajat.
In plus, procentele acestor fonduri, modalitatea de calcul plus multe alte cerinte in domeniul muncii se schimba lunar, cu aplicare de multe ori retroactiva.
Este bine asadar ca se reduc impozitele, dar cu utilizarea acestor fonduri si cu reducerea birocratiei, cum stam?
give them a some credit.
roma nu s-a construit intr-o zi.
inceputul e mai mult decat promitator.
Nu stiu ce “credit” sa dai unui guvern condus de un om caruia ii pasa mai mult de afacerea proprie decat de cei pe care se presupune ca ii guverneaza. Mi se pare deplasat sa tot ii dam “credit” cand stim cat de liberale vor fi masurile acestui guvern sustinut de PSD. Si sa zicem ca reduce CAS? Au venituri din alta parte pentru CAS? Nu de alta, dar nu stiam ca CAS-ul se scalda in bani. Dar cine stie, poate au descoperit pe unde se pierd banii si nu mai e nevoie de atatea fonduri.
N-ar fi pentru prima oara cand Tariceanu face declaratii aiuritoare iar ceilalti tac din gura pentru ca nimeni nu are tupeul sa contrazica un mesaj populist. A mai declarat acelasi Tariceanu prin ianuarie ca pensiile se vor majora cu 16,8% din ianuarie 2007, uitand ca majorarea fusese efectuata anticipat din decembrie 2006… Asa ca Tariceanu cam spune lucruri traznite.
S-a mai trezit o data, anul trecut, ca pensionarii ar trebui sa plateasca si ei contributii la fondul de sanatate. Vorbise gura pe dinaintea lui: mai tarziu i s-a explicat ca deja e in vigoare o astfel de retinere.
In privinta platilor efectuate catre mai multe fonduri, astea vor fi prelevate in mod unitar si redistribuite. Se va face pentru ca e in interesul MEF-ului ca firmele sa nu-si mai aleaga ce platesc si ce nu.
Dar nivelul de fiscalizare al locului de munca nu e foarte ridicat in Romania in comparatie cu alte tari din Europa. Flat tax-ul nostru e printre cele mai mici din Europa. Iar directionarea fondurilor e foarte clara in cazul bugetului de asigurari sociale si al celui pentru somaj. Problema e cu bugetul de asigurari de sanatate. Acolo e un scandal intarziat, fondurile fiind distribuite fara niciun randament. Cel putin in sistemul de pensii reforma a inceput de frica colapsului si nesustenabilitatii, in sistemul de sanatate se pare ca mafia are dinti prea mari…
- fond de solidaritate pentru persoanele cu handicap – aceasta taxa este datorata de firmele care au mai mult de 50 de angajati si nu au angajat personal cu handicap. Este o suma fixa de 8 RON / angajat
Din cate stiu eu, era vorba ca numarul de angajati cu handicap sa fie de 4% din total personal pentru firmele car au peste 50 de angajati. Daca nu, se platea un salariu minim pe economie (390 RON) pentru fiecare persoana cu handicap neangajata. Spre exemplu, la 50 de salariati trebuiau sa fie 2 cu handicap, daca nu se plateau 2*390=780 RON/luna.
De cand s-a schimbat cu 8 RON/luna/salariat si prin ce lege?
Multumesc,
Claudiu
Wassa: inceputul nu a insemnat decat niste vorbe pana acum. Sa vedem si faptele. Nici Roma nu a fost contruita intr-o zi dar nici guvernul nu e acolo de 1 zi ci de 2 ani si 4 luni.
Dan: CAS-ul probabil se va reduce, Vosganian tine foarte mult la acest lucru si bine face. Problema cea mare e la cum se cheltuiesc acesti bani si cu birocratia prea mare.
Trouvezh: multumesc de precizari. Si guvernantii sunt oameni politici si e normal sa aiba un oarecare discurs populist. Ceea ce eu vreau sa vad e ca deciziile care vor fi luate sunt decizii echilibrate si care imping economia inainte.
Claudiu: s-a schimbat intre timp? Eu asa am primit informatiile de la un specialist de incredere care are firma in domeniu. Stie altcineva exact?
pt toti: cred ca CAS se va reduce. Asta, repet, e un lucru bun, se reduc impozitele pe munca iar firmele vor fi mai competitive pe plan international, se atrag investitii, etc. Ceea ce cred ca va face guvernul ca sa compenseze este ceva ce s-a discutat de mai multa vreme si anume sa ridice TVA. Asta ar reduce consumul, ar reduce inflatia si ar reduce si deficitul de cont curent. Pariez pe cresterea TVA cu 3% incepand cu 2008.
Contabila mea mi-a spus ca e legea 448 / 06.12.2006. Nu o luati insa ca pe o informatie sigura, trebuie verificata de cine este pe domeniu.
claudiu: daca o sa am informatii actualizate, o sa le pun aici. Daca vrei, discutia asta confirma ideea cu birocratia.
Intr-adevar aveti dreptate cu birocratia.
Daca aveti o info actualizata, puneti-o pe blog va rog, sa aiba acces la ea si alte persoane interesate.
Va multumesc.
claudiu: daca vrei, aici suntem la per tu
Uneori mai folosesc persoana a 2-a plural ca sa ma distantez (dintr-un motiv sau altul) de interlocutor. Dar aici suntem intre prieteni
OK, multumesc Emil!
Baliverne din epoca “200 grame de salam si 100lei pt. fiecare copil”. Asa isi incepe fiecare politician roman de la ceasescu pornind, discursul populist atunci cand vede ca populatia ii intoarce spatele. Aberatii fara sustinere economica, vorbe in vant. S-a facut ceva studiu? : NU, Ceva analiza de piata ? NU, Ceva fundamentare economica? IOC. Sunt exact ca alea 200g de salam pe care le dadea ceausescu din balcon.
referitor la ” – fond de solidaritate pentru persoanele cu handicap – aceasta taxa este datorata de firmele care au mai mult de 50 de angajati si nu au angajat personal cu handicap. Este o suma fixa de 8 RON / angajat.”
Cred ca este vorba de 7,8 RON /angajat !!!!!
in legea 448/2006, cu modificarile ulterioare (OUG 7/2007 din 07.03.2007) la art. 77 alin 2 se prevede ca pj care are mai mult de 50 salariati si dintre acestia 4% nu sunt persoane cu handicap poate opta pentru una din urmatoarel obligatii:
1. plateste lunar 1/2 sal. minim pe tara inmultit 4% inmultit cu nr. de personal angajat
2. achizitioneaza produse/servicii de la unitati protejate autorizate. Unitate protejata autorizata este un operator economic in cadrul careia cel putin 30% din angjati sunt persoane cu handicap.
Deci daca aplica formula de la varianta 1. de mai sus rezulta :
nr angjati * 4/100* 390/2 = SUMA DATORATA
- se aplica simplificarile matematic
nr. angajati* 39/5 = SUMA DATORATA
adica nr. angajati * 7,8 = SUMA DATORATA
Tantaruc: multumesc mult, de fapt era sub nasul nostru daca citeam cu atentie… rezulta ca cei 7,8 RON se modifica in functie de modificarea salariului minim pe economie, adica inca o complicatie in plus pentru cei care calculeaza darile, etc… cine castiga? Birocratia!
cred ca ar trebui luat in calcul in cadrul reducerii CAS si a posibilitatii sa nu se perceapa aceeasi taxa separat de la angajat si de la angajator
sa existe o singura taxa aferenta CAS sau la Somaj sau la Sanatate
care sa o plateasca angajatorul. Iar angajatul daca vrea sa plateasca si el acest lucru sa fie in sistem privat – catre societati private de pensii , sanatate etc.
Coldea Horatiu: de acord cu tine, si eu cred ca ar fi mai bine sa reduca numarul taxelor si pe urma Guvernul sa aloce sumele aferente in functie de politicile adoptate si de realitatea economica. De exemplu, in ultimii 2 ani somajul a scazut semnificativ, numarul angajatilor a crescut in consecinta, se mai justifica acele procente la somaj? Ce face Guvernul cu excesul? Ce se intampla daca se schimba politica in ceea ce priveste conditiile de a deveni somer?
Suntem satui de minciunile si slabiciunile acestui cetatean foarte bogat si cu subventii de la petrolul vandut prietenului lui pentru care la sabotat pe Basescu.
De unde va lua Tariceanu bani sa plateasca bani sa creasca pensiile si sa plateasca aceste pensii.
Va dati seama cat de mincinos si de ticalos poate fi un om pervers ca Tariceanu.
Singura solutie este de a se declara alegeri anticipate.
pt Ion Roata: am aprobat mesajul dvs. doar pentru a-l da ca exemplu de cum nu doresc sa se poarte discutiile pe acest blog, desi pot sa va inteleg supararea. Acuzatiile neprobate si injuriile au interzis pe acest blog. Se accepta in schimb comentarii pertinente si relevante, informatii, propuneri, solutii. Cam cum sunt majoritatea comentariilor la acest subiect.
Multumesc de intelegere.
in ce cont se vireaza fondul de solidaritate pentru persoanele cu handocap si data scadenta, reglementat de Legea 448/2006, cu modificarile ulterioare
Salut,
Iata ce spune legea 448:
(2) Autoritãtile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private care au cel putin 50 de angajati, au obligatia de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel putin 4% din numãrul total de angajati.
(3) Autoritãtile si institutiile publice, persoanele juridice publice sau private, care nu angajeazã persoane cu handicap în conditiile prevãzute la alin. (2), pot opta pentru îndeplinirea uneia dintre urmãtoarele obligatii:
a) sã plãteascã lunar cãtre bugetul de stat o sumã reprezentând 50% din salariul de bazã minim brut pe tarã înmultit cu numãrul de locuri de muncã în care nu au angajat persoane cu handicap;
b) sã achizitioneze produse sau servicii de la unitãti protejate autorizate, pe bazã de parteneriat, în sumã echivalentã cu suma datoratã la bugetul de stat în conditiile prevãzute la lit. a).
Asadar nu trebuie inmultita jumatatea salariului minim pe economie cu 4/100, ci inmultit 390/2 cu numarul persoanelor cu handicap care nu au fost angajate.
Iar acel numar de persoane cu handicap este acelasi daca firma are 51 sau 57 de angajati… ca exemplu.
Aceasta taxa nu este neaparat o cheltuiala catre stat, caci nu acesta e scopul ei, ci angajarea persoanelor cu handicap.
Eu sunt orb si lucrez la singura firma de brokeraj din Romania care e si cotata pe bursa, si consider ca firma are mai mult de castigat datorita activitatii mele decat acea reducere de taxa catre stat.
Buna ziua,
Am si eu o intrebare.Sunt persoana cu handicap aceentuat , grad II.Lucrez la o agentie de pariuri sportive. Contabilul sefului mei sustine ca si eu platesc impozit pe salariu, desi legea 448/2006 spune clar ca nu platesc.Intrebarea mea ar fi atunci, angajatorul cat plateste statului pentru mine?