“Iesim sa ne aparam drepturile”

Cam acesta este sloganul sindicalistilor in aceste zile. Nu conteaza ca dreptul la invatatura al copiilor este incalcat, nu conteaza ca drepturile calatorilor bucuresteni sunt incalcate, nu conteaza ca salarii si pensii nesustenabile se vor traduce printr-o datorie enorma ce va fi platita chiar de copiii grevistilor. Si pentru ce anume se face greva? Pentru ca salariile sa nu fie reduse. Nivelul salariului este privit de sindicalisti ca pe un drept castigat, indiferent daca tot prin greve au reusit sa-l mareasca la un nivel nesustenabil.

Cota unica de 16% nu este si ea un drept castigat? Desigur, pozitia sindicatelor nu este greu de inteles, nimanui nu-i place sa-i scada veniturile.

Un singur lucru este cert insa la ora actuala: exista un deficit bugetar de circa 10% din PIB care trebuie sa fie acoperit. Si se poate acoperi prin 3 moduri:
- reducerea cheltuielilor publice sau
- cresterea impozitelor sau
- o combinatie de reduceri de cheltuieli si cresteri de impozite.

Mai exista trei necunoscute:
- valoarea economica a ineficientei cauzate de clientelism si valorea furturilor din banul public
- valoarea economica a lipsei de profesionalism a angajatilor statului
- valoarea evaziunii fiscala

Iar valoarea acestor trei necunoscute depinde chiar de angajatii de la stat: fie ca vorbim de profesionalismul fiecarui angajat care nu ar trebui sa inchida ochii la contracte dubioase sau la nepotism, fie ca vorbim de angajati care folosesc calculatorul numai pentru a tine mileul pe el, fie ca vorbim de inspectorul de la fisc care nu ii prinde pe evazionisti, de politistii care isi adjudeca tigari fara timbru, de la controlorul de RATB sau cel de pe CFR, de doctorul care ia spaga sau de profesorul care nu plateste impozit pe meditatii.

Observam ca grevele anuntate nu se ocupa decat de un singur obiectiv: mentinerea salariilor si a pensiilor. Si banuiesc ca vor sa le mentina la valoarea neta. Sa presupunem ca un bugetar are salariul brut de 2.000 de lei, asta se traduce printr-un salariu net de 1.424 de lei. O reducere cu 25% a salariului brut va conduce la un salariu net de 1.081 de lei. Daca va creste cota unica de la 16% la 33%, atunci un salariu brut de 2.000 de lei va aduce net 1.081 de lei. Nu imi amintesc insa ca sindicatele sa fi facut greva pentru reducerea salariului brut in momentul introducerii cotei unice de 16%. Ar fi ele de acord cu crestera cotei unice la 33%?

Nu vad o greva impotriva clientelismului si nepotismului (cu nume si prenume). Poate pentru ca sute de mii de angajati la stat s-au angajat pe pile, pe relatii sau chiar prin spagi?

Nu vad o miscare sindicala care sa le ceara propriilor membri mai multa eficienta, mai mult profesionalism si chiar mai mult bun simt la ghiseurile pentru relatii cu publicul.

Nu vad o miscare sindicala care sa le ceara politistilor sa-i ridice pe vanzatorii de tigari netimbrate sau sa le ceara inspectorilor fiscali sa-i prinda pe evazionisti (mergeti in orice piata din orice oras si numarati pe vanzatorii care nu emit bon fiscal).

Nu vad o miscare sindicala care sa-i arate cu degetul – si cu dovezi – pe directorii corupti si incapabili.

Nu vad o miscare sindicala care sa ceara eliminarea pierderilor la Tarom, la Metrorex sau la RATB (si sa propuna si solutii).

Cand sindicalistii spun ca ies “sa-si apere drepturile” – cand de fapt nu vor decat salariul – nu vad decat ipocrizie, lene si dispret fata de ceilalti.