You are currently browsing the archives for the Corporate Governance category


Premierul si reflexele sale autoritare dauneaza climatului investitional. Iarasi dam peste dl. Vevera.

Premierul i-a cerut ministrului economiei sa-l demita pe CEO-ul de la Transelectrica.

Transelectrica este o societate cotata la Bursa, statul detine 72%, iar restul de 28% sunt detinue de diferite fonduri de investitii precum si de catre public.

CEO-ul firmei precum si Consiliul de Administratie au o obligatie catre toti actionarii, nu numai catre cel majoritar.

Decizia de intrerupere a contractului de munca a unui CEO este datoria Consiliului de Administratie / Supraveghere a acelei firme. Daca CEO-ul a gresit atat de grav, de ce nu s-a intrunit de urgenta Consiliul de Administratie? Ce au facut membrii numiti de guvern acolo, printre care si faimosul dl. Vevera?

Transelectrica este o firma de importanta nationala, este normal sa existe un interes public imens si este normal ca premierul sa fie ingrijorat.

Insa mecanismele de guvernanta a unei firme trebuie respectate. Nu premierul este CEO-ul firmei! Nu poate premierul sa intervina in afacerile unei firme care are 28% actionariat privat. Premierul se putea plange in mod public de cum e gestionata Transelectrica daca era nemultumit, era apoi de datoria profesionistilor din conducerea Transelectrica sa-si dea seama daca au facut o greseala si cat de ireparabila era greseala si, daca era cazul, ar fi trebuit sa-si dea demisia. Daca membrii Consiliului de Administratie nu sunt profesionisti, trebuie sa ne intrebam de ce a numit statul acolo oameni nepregatiti pentru acel rol.

Sa ne aducem aminte: in toiul protestelor din ianuarie, premierul Boc l-a numit pe apropiatul sau, dl. Vevera ca presedinte al Consiliului de Administratie al Transelectrica. In urma unor articole de presa (din Ziarul Financiar si de pe acest blog), dl. Vevera si-a dat demisia din calitatea de presedinte, dar a ramas membru. Ulterior, premierul Boc a recunoscut ca a facut intr-adevar o greseala si ca nu a fost corect informat despre calitatile dlui. Vevera.

Modul de a actiona cu bocancul pe grumazul firmelor unde statul detine majoritatea si modul in care isi selecteaza in mod total incompetent membrii in consiliile de administratie nu e de bun augur pentru privatizarile partiale anuntate anul acesta (CFR, Romgaz, etc). Cine o sa investeasca in niste firme care sunt prost gestionate si unde sefii sunt schimbati in functie de interesele politice? Cine?

Boc nu este victima crizei economice

Vad ca se tot insista pe ideea ca Boc este victima crizei economice.

Boc nu a cazut atunci cand sindicatele au iesit in strada.

Boc nu a cazut atunci cand politistii au facut greva.

Boc nu a cazut atunci cand au fost taiate salarii, pensii si au fost marite impozite precum TVA-ul.

Boc a cazut atunci cand lumea a iesit sa-l sustina pe dl. Arafat. Adica atunci cand a devenit clar ca actuala guvernare indeparteaza oameni pregatiti si impinge asa zise reforme fara un mod corect de consultare publica. Boc a cazut din cauza deficitului democratic, nu din cauza crizei.

Semnati CARTA ALBA a Bunei Guvernari!

Dupa cum bine stiti, nu am fost si nici nu sunt membru al niciunui partid politic. Obiectivul meu (si al blogului) este acela de buna guvernare.

Dupa 22 de ani in care am facut progrese democratice, cred ca a venit momentul sa facem un pas de calitate catre o Romanie guvernata mai bine. Oamenii care au iesit in strada cu ocazia demisiei dlui. Arafat cred ca asta isi doresc.

Nu cred ca facem nu stiu ce progres daca scriem despre pantofii doamnei Udrea sau despre cum dl. Ponta o ia peste picior si nici daca facem glume pe seama lui Crin Antonescu iar despre presedinte avem de spus doar lucruri rele.

A venit momentul sa stam la masa si sa discutam. Acestia sunt liderii politici de azi, ei au o responsabilitate.

Iar responsabilitatea lor este sa semneze un document la care au lucrat grupuri din Societatea Civila si oameni obisnuiti (multe dintre ideile cititorilor acestui blog au fost incluse) care de vreo trei saptamani contribuie cu idei pe romaniacurata.ro la “CARTA ALBA a Bunei Guvernari”, un document care, daca va fi respectat, va insemna in sfarsit o Romanie guvernata la standarde europene.

In detaliu o gasiti aici:

CARTA ALBA a Bunei Guvernari.

Semnati-o! Cereti reprezentatilor vostri sa o semneze! Dati-le telefon, scrieti pe site-uri sau oriude doriti, dar ea trebuie semnata.

Nu am cerut nimic cititorilor acestui blog pe care il tinem de 5 ani, insa acum trebuie sa facem ceva. Si daca sunteti sceptici (si inteleg de ce), ganditi-va ca mai rau oricum nu are cum sa fie.

Eu am semnat.

Fond suveran de pensii ca alternativa la PAYG

Pentru ca tema privatizarii partiale a anumitor active publice a fost reluata, reiau si eu un articol mai vechi din 2011 unde propuneam un Fond Suveran de pensii. Cred ca e important sa revenim asupra ideii:

Am arata ca statul nu are niciun fond de pensii, adica nu exista bani pusi deoparte pentru cei care contribuie azi sa fie platiti maine.

Piramida demografica are baza mare sus, in principal datorita ratei fertilitatii de doar 1,3 (o rata de 2 copiii la mama ar insemna populatie constanta in conditiile in care speranta de viata este fixa).

Concluzia este clara: exista riscul ca cei care contribuie acum vor iesi la pensie in conditii mult mai proaste decat pensionarii de azi: vor iesi mult mai tarziu la pensie si / sau vor avea pensia mai mica.
Am calculat datoria statului fata de contribuabili la data de 31.12.2009 si era de 300 de miliarde de euro. Aceasta suma este calculata la nivel individual in functie de anii de contributii si in functie de durata de viata dupa pensionare si suma ce va fi platita. Dupa schimbarea legii pensiilor din 2010 este posiibil ca aceasta datorie sa fi scazut, insa este de urmarit si aplicarea legii (cum se vor face pensionarile anticipate sau pe caz de boala, etc).

Noua lege a pensiilor rezolva doar partial problema finantarii in anii ce urmeaza. Problema reala este insa pe termen lung si se va agrava pe an ce trece.

Vor avea o pensie decenta cei care contribuie azi sau vor primi de la stat un raspuns de genul: “va multumim ca ati platit contributii timp de 40 de ani, aveti 65 de ani acum, dar nu mai sunt bani de pensii. Mai munciti inca 5 ani”. ?

Cum va onora statul aceasta obligatie uriasa? Asta este intrebarea.

Si exista doar doua raspunsuri la aceasta intrebare:

1. Marirea progresiva a taxelor, lucru ce va duce insa la gatuirea activitatii economice, deci la faliment
2. Infiintarea unui fond suveran de pensii, de exemplu incepand dupa modelul Fondului Proprietatea

Partea buna a problemei este ca obligatia este recunoscuta azi, insa trebuie platita, lunar, in viitor. Insa cu cat decizia rezolvarii problemei vine mai devreme, cu atat mai bine.

Sistemul propus.

Sa pornim de la ideea de siguranta: cetateanul vrea sa fie sigur ca va iesi la pensie la varsta de pensionare de azi si ca va primi ca pensie ceea ce se acorda azi. Singurul mod de a asigura aceasta siguranta este sa existe bani pusi deoparte atat intr-un fond de pensii de stat cat si completat de fond de pensii (sau alte mijloace de economisire) private. Insa ideea este clara, ceea ce contribuie un cetatean trebuie sa se reflecte intr-un fond, adica fondurile/ contributiile platite sa fie acumulate, sa fie vizibile.

Datorita piramidei deografice, daca procentul contributiilor din venit ramane constant, fondul de pensii in sistemul PAYG va intra automat in deficit, lucru care se intampla si azi. Pana acum bugetul de stat acopera, din alte taxe, diferenta. Insa cum deficitul de pensii creste pe zi ce trece, nivelul transferurilor de la bugetul de stat va creste, va creste deci fiscalitatea si, ca atare, repet, se gatuie economia.

Deci, daca nu vrem sa platim taxe suplimentare, cum acoperim diferenta? Exista si un sistem alternativ?

Raspunsul este prin infiintarea unui Fond Suveran de Pensii, construit la inceput dupa modelul Fondului Proprietatea, administrat privat. Statul poate transfera participatii la firmele detinute si poate adauga cote din alte active, de exemplu din regiile de transport (Metrorex) sau prin transferul de cladiri publice care azi nu sunt utilizate eficient (de ex. RAAPS).

Acest Fond va avea venituri: fie din dividende fie din vanzarea de participatii (ce pot fi limitate la 2% pe an, astfel incat sa ajunga pentru 50 de ani) fie prin alte transferuri de la buget.

Concomitent, trebuie sa creasca procentul de contributii alocat pentru pensii private astfel incat peste 25 de ani, cetatenii sa faca doar contributii private la pensii (pot alege, bineinteles, sa contribuie catre Fondul Suveran daca au mai multa incredere in el). Fondurile de pensii private pot, evident, cumpara participatiile la firmele detinute de Fondul Suveran, in acest fel are loc un transfer natural de valoare intre generatii.

PS. un beneficiu al acestei solutii este ca se elimina buna parte din clientelismul politic, se elimina capusarea, se elimina pierderile cauzate de incompetenta clientilor politici pusi directori si se elimina balastul de angajati pe pile.

Baconschi a picat, pe cand Vevera, noul sef la Transelectrica?

Cu doar un pestisor ca Baconschi nu se face primavara, sa fim seriosi.

Daca vreun ziarist poate sa vorbeasca du dl. Boc, sau vreun parlamentar PDL care s-a deschis la dialog zilele astea (ca am numarat vreo 10- 20) sa ii explice cum e cu numirea aia de sambata la Transelectrica a lui Vevera; numire care pare sa fie si ilegala, nu doar facuta pe ochi frumosi pe banii nostri.

UPDATE: dl. Vevera a demisionat azi

UPDATE 2: totusi, se pare ca dl. Vevera a ramas in consiliul de administratie, este adevarat, ca simplu membru, dar a ramas. E bine ca nu am batut toba pentru victorie :(

Pomeni la insectar – an electoral 2012

Cum spuneam intr-o postare recenta (vezi Atentie! Aterizeaza pomeni.), vom avea parte de diferite tipuri de pomeni.

In cea de azi:

Ministrul Mediului, Laszlo Borbely, a cerut coalitiei de guvernare ca taxa auto de prima vanzare pentru masinile inmatriculate inainte de ianuarie 2007 sa fie suspendata cu un an, interval in care sa fie achitata doar taxa de poluare auto, redusa cu 25%, au declarat pentru agentia Mediafax surse oficiale.

Propunerea a fost avansata in sedinta de luni a coalitiei si ar urma sa fie promovata prin ordonanta de urgenta.

“Ministrul a cerut reanalizarea Legii privind taxa auto si amanarea cu aproximativ un an, pana la 1 ianuarie 2013, a articolului care impune plata taxei de prima vanzare pentru masinile inregistrate inainte de 1 ianuarie 2007. Motivul invocat a fost ca, desi noua taxa a fost anuntata cu mai multe luni in urma, proprietarii de masini vechi nu au inteles complet sistemul si nu au avut, astfel, timp suficient sa isi vanda autovehiculele. Un alt argument a fost acela ca foarte multe persoane vor sa vanda masinile vechi, insa taxa pe care trebuie sa o achite cumparatorul depaseste de multe ori valoarea autovehiculului”, au afirmat sursele citate.

Desigur, frumusetea este ca pomana propusa azi este impachetata ca “nevoie de dialog social”.

Nu voi comenta separat pentru fiecare pomana caci s-ar putea sa fie doua pe zi. Dar daca vad ceva, o sa pun un link in pagina permanenta creata special in partea dreapta a blogului. Astept si semnalari de la voi.

Societatea civila invita partidele la dialog si le indeamna sa semneze un contract Societate – Clasa Politica

Nu pot decat sa aplaud initiativa profesionista, echilibrata si extrem de pertinenta aparuta pe “Romania Curata” care invita partidele sa semneze un contract prin care sa se angajeze la o serie de masuri pentru a rezolva criza politico-sociala care a rabufnit in ultimele saptamani. Un astfel de contract ar transforma Romania intr-o tara mai democrata, in care cetatenii sunt mai bine reprezentanti si cu mai multe drepturi si responsabilitati.

Mergeti, cititi si dati-va cu parerea.

Proiect in lucru: Contract cu Clasa Politica.

PS. Am trimis ideile pe aceeasi tema discutate aici pe blog pe 17 ianuarie:

Agenda discutiei politice PDL – USL

Nu pot decat sa ma bucur ca ideile aparute pe acest blog au fost in buna masura incluse si pe “Romania Curata”.

Cum l-a selectat premierul Boc pe noul sef de la Transelectrica? Imi raspunde cineva?

Cum sa nu te revolti?

Cum?

Azi (!!!), primul ministru al Romaniei l-a numit pe Adrian-Victor Vevera in functia de sef la Transelectrica. Pentru cine nu stie, Transelectrica are venituri de 600 de milioane de euro si cheltuieli tot cam atatea (sursa).

Am cautat pe Google, am cautat in arhiva ziarelor financiare, le Linkedin, nu am gasit nimic, dar absolut nimic care sa-mi indice cat de cat ce il recomanda pe dl. Vevera.

Dl. Vevera este consilier personal al. dlui. Boc. Desigur, dl. Boc isi poate alege pe cine vrea in pozitia de consilier personal, dar cand ii dai pe mana o companie mamut, cred ca e neovie de mai multa transparenta in ceea ce priveste calitatile noului sef. Singurele informatii sunt cele obligatorii, de interese si avere (pe care le gasiti aici).

S-ar putea ca dl. Vevera sa fie omul potrivit la locul potrivit, dar oricat e internetul de mare nu avem nicio informatie. Dar cum de l-a numit tocmai pe domnia sa? Cum de nu s-a gasit cineva mai bun? A fost cautat cineva mai bun?

Imi raspunde cineva? Poate premierul Boc? Sau poate vreunul dintre acei comentatori si suporteri ai actualei puteri? Sau vreunul care nu e de acord cu manifestatiile din zilele astea? Haideti, unul macar, raspundeti daca vreti sa stiti cine are grija de averea voastra (Transelectrica este detinuta in proportie de 72% de stat, adica de noi toti).

Agenda discutiei politice PDL – USL. Document deschis cititorilor

Maine la ora 13.00 la Parlament are loc o intalnire ce ar trebui sa arate calea catre normalitatea politico-sociala din Romania, o intalnire intre seful guvernului si al PDL-ului si liderii PNL si PSD, principalele partide de opozitie.

La ora asta, multi romani – printre care ma numar – nu au incredere in clasa politica a Romaniei si nu o cred in stare sa guverneze tara in interesul cetatenilor.

Romania are probleme economice si inca suntem la inceput de drum pe calea exercitarii complete a drepturilor democratice, am devenit – pe hartie – o tara democrata si cu o economie de piata doar in urma cu 22 de ani.

Nu putem cere ca toate problemele sa se rezolve imediat. Insa nici nu putem rata aceasta sansa. Discutia nu trebuie sa fie punctuala doar pe legea sanatatii. Discutia trebuie sa readuca increderea populatiei in sistemul democratic in sensul ca problemele trebuiesc discutate in parlament, nu pe strada. Sper sa isi dea seama ca daca esueaza, discutia tot pe strada va ajunge.

Incerc sa mentionez cateva masuri ce pot fi luate imediat de catre partidele politice, nu neaparat in ordinea importantei. De asemenea, stiu ca exista diferente doctrinare intre stanga si dreapta, ca o doctrina inseamna o solidaritate sociala mai mare, iar alta pune accentul pe libertatea individuala, de aceea lista nu trebuie sa impuna masuri de dreapta sau de stanga, ci masuri de buna guvernare. Sa lasam pe seama alegatorilor in viitor sa aleaga intre o doctrina sau alta.

Lista nu este este exhaustiva, va rog sa adaugati si voi:

1. Partidele sa se delimiteze de absolut toti membri de partid care sunt urmariti in justitie. Daca aceste persoane ocupa functii, partidele politice trebuie sa ii demita (daca permite legea).

2. Procurorii si judecatorii sa nu mai fie obiectul criticilor personajelor politice; sedintele CSM sa poata fi televizate in direct.

3. Guvernul sa faca publica imediat lista tuturor activelor si pasivelor publice si evaluarea acestora astfel incat sa stim cum gestioneaza aceste active si, in cazul instrainarii, daca instrainarea s-a facut in pierdere.

4. Toate numirile in posturile publice de acum incolo sa se faca pe criterii de competenta. Asta inseamna ca in plus fata de procedura de numire actuala sa se introduca un mecanism transparent de control al societatii civile asupra acestor numiri.

5. Sa introduca un mecanism independent care sa valideze faptul ca propunerile legislative au fost suficient de mult dezbatute in societate. Sa nu uitam ca avem multe reforme de facut: parlament de 300 de membri, organizarea teritoriala, noii indicatori fiscali agreati cu UE in decembrie 2011, reforma sanatatii, etc.

6… adaugati voi

Forme organizatorice alternative pentru afaceri: cooperativele si parteneriatele

Cooperativele au un nume rau in Romania datorita ideii de CAP introdusa de comunisti in agricultura si care s-a facut fortat, cu lacrimi si cu sange si a avut ca rezultat infometarea.

Parteneriatele au un nume mult mai bun si se gasesc deja in anumite sectoare, in special in cea a serviciilor profesionale (avocati, contabili).

Insa atat cooperativele cat si parteneriatele pot functiona pe scara mult mai larga, de exemplu sa fie lideri in retail.

Am doua exemple din Anglia.

Primul ar fi The Co-operative Group, o firma cu radacini in zonele muncitoresti din nordul Angliei pe la 1844. Firma nu are actionari in sensul clasic, are membri cooperatori. Astazi, are 6 milioane de membri care au drept de vot si drept la dividend, precum orice actionar. Insa aici este interesant: firma a fost infiintata ca o colaborare a consumatorilor care au decis sa cumpere impreuna anumite produse si au descoperit ca este mai eficient sa cumpere impreuna, sa depoziteze la o magazie de la care sa se aprovizioneze. Acesti 6 milioane de membri isi impart profiturile firmei in functie de cat de mult au cumparat de la magazinele firmei. Daca profitul este de 5% din vanzari si se aloca tot pentru dividende, atunci fiecare client – consumator primeste inapoi 5% din suma cheltuita de membrul respectiv in magazinele cooperativei in timpul anului. Un alt mod de a ajuta firma sa aiba costuri cat mai mici este voluntariatul: membrii se pot oferi voluntari sa lucreze la magazin, in cazul in care lucreaza 4 ore pe saptamana ca voluntari, primesc un discount suplimentar ce se aplica la volumul de cumparaturi al respectivului cooperator.

Al doilea exemplu este al parteneriatului John Lewis, o firma infiintata in Londra in 1864 unde azi absolut toti angajatii sunt parteneri adica si angajati si actionari. Buna parte din profitul firmei (cam 50%) se imparte intre parteneri ca un procent din salariu. De exemplu, din profitul de anul trecut, 50% din profit adica 195 de milioane de lire sterline (echivalent cu 240 de milioane de euro) a fost impartit celor 70.000 de angajati-parteneri, fiecare primind un bonus de 18% din salariu.

Mergeti pe linkurile din text daca doriti sa aflati mai multe despre organizarea interna, despre obiective, despre valorile firmelor si despre alte beneficii ale cooperatorilor de la The Co-operative Group si ale partenerilor de la John Lewis Partnership.


Taguri