You are currently browsing the archives for the Educatie category


Relevant ar fi un raspuns din partea dlui. Funeriu

Cum era de asteptat, scrisoarea deschisa a lui Gabriel Liiceanu adresata ministrului Educatiei, Funeriu, face valuri.

Cum era de asteptat, a venit si un raspuns din partea Facultatii de Filosofie din Bucuresti.

Raspunsul este imatur si irelevant.

Este imatur nu numai prin limbajul pre-1989 folosit, dar mai ales prin faptul ca nu este la obiect. Dupa parerea mea, orice institutie poate face greseli, asa dupa cum orice persoana care acuza poate ca acuza pe nedrept. Facultatea de Filosofie putea in schimb sa se limitize in a arata clar care ii sunt obiectivele, care ii este rolul public si cum isi indeplineste acest rol. In definitiv este o institutie publica, platita din bani publici si care produce – sau nu? – un serviciu in folosul publicului. Iar referitor la acuzatia dlui Liiceanu putea sa spuna ca o sa faca o investigatie interna, eventual cu specialisti externi independenti pentru a asigura obiectivitate si transparenta.

Insa nu a dat un asemenea raspuns si si-a aratat, in opinia mea, incompetenta. Si irelevanta.

Eu astept, asadar, raspunsul dlui. Funeriu, care sper sa fie la obiect. Pana la urma, scrisoarea i-a fost adresata domniei sale.

Hai sa nu ne speriem, de dragul bancilor, de un curs de 4,5 RON / euro

Cum a inceput leul sa iasa din coridorul ce avea ca maxim 4,3 RON / euro, bancherii localnici au inceput deja cu sperietorile, cum ca o sa aiba pierderi, ca o sa aiba nevoie de capitalizare, cum ca ar pune in dificultate pe debitori si ca, de mila lor, hai sa mentinem leul mai puternic.

Tine de logica economica faptul ca leul se va deprecia fata de euro atunci cand inflatia la leu este mult mai mare decat cea la euro, cand dobanda la leu este mult mai mare decat cea la euro si cand Romania are un deficit de cont curent raportat la PIB mult mai mare decat acelasi indicator pentru zona euro. Toate aceste dezechilibre macro pun presiune pe curs, iar tendinta de depreciere este clara. A mentine cursul fix este extrem de scump pentru BNR si pentru economia romaneasca in general.

Asa ca cei care se bucura ca iau credite in euro pe motiv ca dobanda e mai mica, sa nu se mire atunci cand euro se intareste fata de leu. La fel cei care acorda credite in euro atunci cand clientul are venituri in lei sa nu se planga. Veniturile in lei, logic, ar fi trebuit sa creasca datorita inflatiei mai mari, asa ca ar fi suficiente sa acopere o depreciere fata de euro.

Solutii false si asteptari nerealiste

Bacalaureatul 2011 ne-a pus o oglinda in fata, care ne-a aratat asa cum suntem cu adevarat, dincolo de iluziile servite in ultimii ani. Televiziunile au fost gazda a nenumarate dezbateri despre cine este vinovat si care sunt solutiile.

Un aspect a fost atins foarte putin sau deloc: in ce orizont de timp ne putem astepta la o ameliorare. Adevarul crunt si putin spus este urmatorul: indiferent ce masuri vor fi adoptate, rezultatele sistemului de educatie vor fi la fel de proaste si in 2012. Si in 2013. Si, posibil, si in 2014 si 2015. Daca masurile nu vor fi corecte, orizontul de timp se va indeparta.

Sistemul de educatie este unul gigant si tendinta nu poate fi inversata de la un an la altul. Cele mai buna masuri adoptate azi, vor da rezultate abia peste cativa ani.

Consecinta imediata este ca se induc asteptari nerealiste. Cum rezultate nu vor aparea peste noapte, exista riscul real ca reforme autentice adoptate azi sa fie abandonate maine (a se citi “anul viitor”) pentru lipsa de rezultate. Si anul viitor sau peste doi ani sa o luam de la capat.

Cele de mai sus nu sunt o pledoarie pentru a nu face nimic. Dimpotriva, pentru a avea un sistem de educatie eficient, sunt necesare modificari ample. Dar nu pe termen scurt, ci pe termen lung, fara a demola totul la fiecare 1-2 ani, pentru a o lua de la capat. 8-10 ani este un orizont rezonabil. Asta daca vom avea rabdare pentru a construi pe termen lung.

Orice alte solutii care propun rezultate imediate sunt false, iar promotorii lor nu sunt decat niste sarlatani.

Disciplina financiara la nivelul individului

Un numar incredibil de mare de romani traiesc intr-un adevar haos financiar: credite de consum (cele facute in magazin in general), cateva descoperiri de card sau carduri de credite (3 sau 4 frecvent), unele cu dobanzi uriase si comisioane nastrusnice. Uneori, titularul nici macar nu stie ca mai are de achitat o parte a creditului.

Toate astea duc la rate care depasesc semnificativ capacitatea de rambursare, la intarzieri la plata sau chiar la credite neperformante, la inscrierea debitorului in Biroul de Credit.

Oameni buni: puneti-va ordine in situatia financiara! Problemele nu se vor rezolva singure! Luati taurul de coarne si cautati o solutie decenta pe termen lung. Daca nu aveti capacitatea de a cauta singuri solutia, cereti ajutor. Discutati deschis cu banca/bancile creditoare sau apelati la un broker de credite (nu va costa nimic consultanta la un broker de credite!).

Scopul acestui articol nu este de a aduce acuzatii. Rolul sau este de a sensibiliza oamenii: au o problema si, mai important, exista solutii.

Din pacate, gradul de educatie financiara este foarte scazut. In scoala nu se face educatie financiara. Principalii actori de pe piata creditului (BNR si bancile) fie nu au vrut, fie nu au stiu, fie nu au gasit canalele pentru a-si educa clientii. Bancile au preferat clienti ignoranti, pentru a le baga pe gat credite mai scumpe. In final, s-au ales nu cu profituri mai mari, ci cu credite neperformante.

Cand voi sti ca reforma in educatie a reusit

Dupa mai bine de 4 ani de la lansarea dezbaterii publice in ceea ce priveste reforma in educatie, noua lege a fost adoptata. Am aratat pe blog de mai multe ori ca ideile de reforma le gasesc a fi corecte.

Insa legea trebuie sa fie implementata.

Probabil ca vom auzi politicieni ai puterii care vor declara la sfarsitul acestui an ca 50% din reforma a fost indeplinita iar pana la alegerile viitoare din 2012 ca 99,99% din plan a fost indeplinit. Ii vom crede?

Educatia este esentiala pentru succesul societatii. Stiu, suna banal si stim asta cu totii.

Educatia, asa cum o vad eu este o politica de resurse umane prin care statul se asigura ca are oameni pregatiti care sa faca fata in viata. Cu cat sunt mai bine pregatiti, cu atat succesul va fi mai mare.

Educatia la noi a suferit de lipsa de management. Cu un bun management, scolile pot avea directori mai buni, profesori mai buni, elevi mai bine pregatiti. Cu directori si profesori mai buni care demonstreaza valoarea educatiei, fonduri suplimentare pot fi atrase (finantarea scolilor nu trebuie sa depinda doar de alocarile de la buget).

In SUA, buna parte din fondurile celor mai bune universitati sunt asigurate de donatii ale fostilor elevi care, desi au platit bani buni pentru studii, sunt recunoscatori si doneaza universitatilor si dupa absolvire. Desigur, si unversitatile stiu sa mentina contactul cu fostii studenti, sunt in stare sa le prezinte programe care au nevoie de finantare.

Am terminat ASE-ul in 1997. Stiti cate scrisori am primit de la ASE in acesti 14 ani de la absolvire? Niciuna.

Mi-as dori ca rectorul ASE-ului sa-mi scrie si sa-mi arate noi proiecte (eventual de cercetare) care au nevoie de finantare. As dona cu bucurie. In definitiv, cu un ASE recunoscut international si CV-ul meu ar fi mai valoros. Deci daca melancolia dupa anii studentiei nu functioneaza, interesul personal cu siguranta va functiona.

Acesta este testul meu. Atunci cand ASE-ul ma va contacta si ma va convinge sa fac o donatie pentru un proiect, atunci voi sti ca reforma in educatia a reusit. Inseamna ca incepem sa avem manageri buni in educatie. Inseamna ca resursele umane vor fi pe maini bune. Roadele vor veni apoi de la sine.

Primit pe email

Diferente

“Vreau un loc de munca unde sa primesc salariul pe care il merit.”

Asa cum era de asteptat, masurile drastice anuntate ieri, printre care reducerea cu 25% a fondului de salarii din domeniul public, au generat discutii aprinse, pro si contra. Masurile nu sunt usoare si este normal ca multi sa fie nemultumiti.

Sunt convins ca vor urma negocieri si ca reducerile anuntate vor di diferentiate in functie de salarii / pensii mici sau mari si in functie de sectorul de activitate: politie, invatamant, sanatate, administratie.

Si ma gandesc ca tocmai oamenii din sistem pot propune altfel de reduceri bugetare. Cine decat cei care sunt in sistem stiu mai bine pe ce fel de contracte umflate se duc banii? Daca exista sefi care isi capuseaza institutiile, ar fi de datoria angajatilor sa ii denunte, in acest fel au o sansa sa gaseasca alte economii la buget si, deci, scaderi mai mici de salarii, poate chiar cresteri. Cei care lucreaza in sistemul de stat stiu mai bine fenomenul nepotismului, ei stiu mai bine cine munceste si cine nu. De ce nu ar profita de ocazie sa ceara acum eliminarea acestor indivizi incompetenti si lenesi?

Din pacate, am vazut prea putine astfel de luari de pozitie din partea sindicatelor sau in articole din ziare sau in comentarii pe bloguri.

In schimb, am vazut multe luari de pozitie de genul: “Nu ma intereseaza de unde ia guvernul banii, eu vreau salariul meu.”; “Sa ia de la altii!”, “Solidaritate!”. Cred ca o astfel de atitudine este contra-productiva, egoista si ipocrita.

Insa cel mai mult ma supara declaratii precum cea din titlu: “Vreau un loc de munca unde sa primesc salariul pe care il merit”. Adica guvernul ar fi responsabil pentru a gasi pentru fiecare cetatean locul ideal de munca cu un salariu in functie de ce fiecare cetatean crede ca-l merita. Dar noi nu avem responsabiltate macar pentru viata noastra? Nu trebuie sa invatam ceva nou in fiecare zi incat sa facem fata schimbarilor? Noi nu avem nicio responsabilitate sa intelegem ce anume stim sa facem si care este valoarea serviciilor noastre? Iar ca valoarea asta nu o putem impune altora ci este data de cat altii sunt dispusi sa o plateasca?

Scurtul drum al zilei catre noapte (I)

Din nefericire, n-o sa vorbim despre lucruri placute  cum ar fi piesa lui Eugene O’Neill, ci  mai degraba despre modul in care omenirea reactioneaza la criza energetica cu care am inceput sa ne confruntam precum si despre anumite scenarii mai putin incurajatoare, care se profileaza in anii imediat urmatori.

Mentionasem anul trecut prin decembrie despre problematica Peak Oil, in acest post, insistand asupra implicatiilor ce ne-asteapta dupa colt (bineinteles ca n-am fost primul si nici ultimul care a adus subiectul in discutie ). Tot atunci promisesem sa mai discutam putin despre permacultura, forest gardening si solutii ingenioase aparute din imitarea proceselor naturale care au o eficienta energetica foarte mare. As vrea sa ma tin de promisiune in acest articol, insa va trebui sa aveti putintica rabdare, pentru ca am s-o iau mai pe ocolite…

Inainte de toate insa, ca refresh, as vrea sa revin asupra definitiei de Peak Oil, ca fiind momentul in timp la care productia de petrol atinge un maximum posibil, pentru a se incadra apoi pe o curba descendenta ireversibila. Nu inseamna ca petrolul se termina brusc ci doar ca se extrage din ce in ce mai putin datorita scaderii rezervelor disponibile precum si a randamentului puturilor existente.

As vrea, mai apoi, sa mai zabovesc putin asupra unor aparitii mai recente legate de problematica Peak Oil (pe care, in mare parte, le veti gazi sumarizate aici) si care contureaza un scenariu, din ce in ce mai probabil, conform caruia productia de petrol nu va mai face fata cererii incepand cu 2014-2015, avand drept consecinte directe cresteri semnificative ale pretului petrolului si posibile rationalizari.

Iata un scurt rezumat a celor mai importante informatii:

* In februarie 2010,  UK Industry Task Force on Peak Oil and Energy Security, un grup de oameni de afaceri ce includ pe binecunoscutul Richard Branson (Virgin) dar si reprezentanti ale altor companii, a publicat un raport denumit Peak Oil 2010 (al doilea raport publicat de acest task force), care spune clar si raspicat cateva lucruri:

-  Ne vom confrunta cu certitudine cu un “oil crunch”, adica cu o situatie in care cererea de petrol este mai mare decat productia, in urmatorii zece ani, cel mai probabil in urmatorii cinci ani.

-  Este foarte dificil ca productia mondiala de petrol sa depaseasca cu mult varful de 87 milioane barili pe zi (atins in 2008) si extrem de greu sa depaseasca 92 Mbz (milioane barili pe zi), cu exceptia situatiei in care se descopera unul sau mai multe super-campuri petroliere, cu rezerve uriase, de care n-a auzit nimeni. In context, raportul confirma cifrele IEA care arata ca cererea estimata spre 2030 este de 105 Mbz, in mare parte provenind de la tarile non-OECD (China si India in principal, dar si alte tari din Asia si America Latina). Presiunea demografica a celor 6.8 miliarde de oameni, cat se estimeaza ca vom fi la sfarsitul lui 2010, in crestere spre 8 miliarde in 2025, precum si deschiderea spre consum in China si India impinge nivelul cererii de petrol cu mult peste ce se poate extrage…

-  Din cauza declinului productivitatii campurilor existente, rata de atritie bruta a productiei de petrol este de 4Mbz in fiecare an, sau un procentaj anual de 4.7% din productia globala actuala. Cu toate campurile noi date in functiune, care sa compenseze scaderea productivitatii campurilor existente, productia globala este prognozata sa intre in declin dupa 2015. Industria petroliera este deasemenea cu mult in urma in eforturile de investitii pentru a putea genera o crestere marginala a productiei, iar costul extractiei petrolului risca sa creasca avand in vedere accesibilitatea mai dificila a noilor campuri petroliere .

-  Ca urmare a celor de mai sus este asteptata o crestere semnificativa a pretului petrolului in urmatorii ani precum si posibile rationalizari. Atat industria transporturilor cat si pretul alimentelor sau costul utilitatilor vor fi impactate semnificativ.

* In februarie 2010, raportul anual al comitetului interarme al armatei americane pe 2010 (Joint Operating Environment – United States Joint Forces Command) pe care il gasiti aici e si el de acord cu acest deficit al productiei vis a vis de cerere, desi il atribuie mai degraba lipsei de investitii productive de catre industria de profil (“Even were a concerted effort begun today to repair that shortage, it would be ten years before production could catch up with expected demand.” + “By 2012, surplus oil production capacity could entirely disappear, and as early as 2015, the shortfall in output could reach nearly 10 MBD). Raportul este foarte interesant si vi-l recomand pentru a vedea o perspectiva militara asupra altor riscuri globale.

* In martie 2010, cercetatori de la Oxford University impreuna cu Sir David King fostul consilier stiintific al guvernului Marii Britanii afirma ca este posibil ca actualele estimari ale rezervelor petroliere sa fie exagerate cu cel putin 33% (sursa). In acelasi articol, se estimeaza un posibil deficit (shortage) de petrol incepand cu 2014.

* Tot in martie 2010, un articol din Le Monde atrage atentia asupra unei prezentari facute in aprilie 2009, de catre Glen Sweetnam, director in cadrul US Department of Energy, in care acesta arata ca o mare parte din resursele necesare pentru a putea acoperi cererea de combustibili in urmatorii 20 de ani se bazeaza pe “proiecte nedescoperite inca”, un eufemism pentru a spune ca suntem in pom…Aceeasi prezentare ne spune ca, pentru a acoperi diferenta intre productie si cerere, intre 2011 si 2015, ne-ar mai trebui inca un producator de petrol de talia Arabiei Saudite.

Cu alte cuvinte, iata ca multiple surse, destul de credibile as spune, au inceput sa traga puternice semnale de alarma asupra a ce se poate intampla in 5 ani de zile. Fara sa ne gandim la viziuni apocaliptice a la Mad Max, cred ca impactul unui astfel de scenariu este, dupa cum va puteti imagina, extrem de serios si presupune niste schimbari majore ale modului in care gandim, asupra modelelor de productie si cele sociale existente.

Despre acest “paradigm shift”, despre cateva aplicatii practice interesante si despre altele, in partile urmatoare ale articolului…

Greva studentilor fara tinta

Studentii s-au gasit sa faca greva. Ei cer burse mai mari si bilete de tabara. Cam atat. Nu conteaza calitatea invatamantului superior, nu conteaza dorinta de a cunoaste si de a face si altceva util in timpul studiilor, dar si dupa. Nu conteaza calitatea (sau absenta) cercetarii la nivel universitar. Nu conteaza ca 10-le se da prea usor. Nu, ceea ce ne lipseste este o bursa mai mare sau un bilet in tabara.

Cunosc cazurile unor elevi foarte buni de clasa a 12-a care prefera sa mearga la alte facultati (de stat) in Europa: in Anglia, in Danemarca, etc. Limba nu e o problema, se invata, se testeaza. Apoi se completeaza o cerere pentru universitatile respective. Si, de obicei, elevii foarte buni si cu rezultate bune la bac sunt acceptati. Si nu le este teama de taxa de 3.000 de euro pe an si de alte costuri de 7.000 de euro pe an. Se imprumuta (de ex. Marea Britanie ofera imprumuturi pentru acoperirea taxei) si nu le e teama sa lucreze eventual cate 20 de ore pe saptamana pentru a-si acoperi celelalte cheltuieli.

Ikigai si moai

Un prieten mi-a trimis un link catre un speech pe TED al lui Dan Buettner, explorator, scriitor si prezentator la National Geographic. Prezentarea este despre asa numitele Blue Zones, zone in care oamenii traiesc activ in mod obisnuit peste media de varsta din SUA, prezinta o fractie din rata de imbolnavire cu bolile civilizatiei occidentale (diabet, cancer de colon, boli cardiovasculare) si au un procentaj foarte mare de batrani ce traiesc peste 100 de ani.

Aceste zone sunt Nuoro/Sardinia in Italia, nordul Okinawei in Japonia, Loma Linda in California US, peninsula Nicoya in Costa Rica si Icaria in Grecia.

Deoarece, din motive tehnice, n-am putut sa inserez videoclipul in articol, va recomand sa-l vizionati aici.

In prezentarea cu pricina, Dan Buettner ne spune cateva chestii foarte interesante    :

- Miturile intretinute de media, de genul “exista tratamente care incetinesc sau reverseaza procesul de imbatranire” sau “daca ma straduiesc, voi ajunge sa traiesc 100 de ani”  nu sunt altceva decat scheme de marketing fara sustinere. Corpul uman nu este programat pentru longevitate si exista prea multi factori care contribuie la procesul de imbatranire (si multi n-au fost inca descoperiti) ca sa poata fi controlati.

- In 3 din cele 5 “blue zones” despre care vorbeste in prezentare (Nuoro/Okinawa si Loma Linda), Dan Buettner observa ca modul de viata si conventia sociala sunt organizate diferit, batranii fiind respectati, implicati in viata familiei, ba chiar venerati;

In fine, prezentatorul concluzioneaza ca toti acesti “longevivi” au niste obiceiuri/trasaturi comune:

- Se misca natural sau cu alte cuvinte sunt angrenati in activitati casnice zilnice, care solicita efort fizic. Nu fac jogging, nu trag de fiare ci fac treaba prin casa, urca scarile, gatesc, si foarte des au grija de gradina. Si merg, merg cat mai mult pe jos, activitate care e dovedita a avea un efect foarte benefic asupra sanatatii.

- Au o perspectiva sanatoasa asupra vietii. Asta include si downshiftingul (o pauza repetata fata de valtoarea cotidiana se pare ca ajuta foarte mult in oprirea proceselor inflamatoare cauzate de stres) incluzand aici si micile sieste din timpul zilei sau somnul de dupamiaza. Cel mai important lucru la acest capitol este ca au un scop bine definit in viata si ca il urmaresc in mod constient. Japonezii folosesc cuvantul ikigai ca o definitie a acelui talent ascuns pe care il avem, care variaza de la unul la celalalt, si pe care daca il vom dezvolta ne va aduce implinire si scop in viata.

- Se hranesc sanatos. Au in principal o dieta vegetala cu multe legume, multe nuci (toate tipurile de nuci) si fasole (toata familia de fasole incluzand mazarea, lintea, azuki, mung etc), beau putin si mai ales vin rosu. Foarte important este ca legumele sunt in general crescute in gradina proprie sau cumparate de la fermierii locali care nu folosesc prea multe ingrasaminte sau alte chimicale. Mai sunt si niste mici secrete, se pare, cu un vin sicilian care contine de trei ori mai multi polifenoli decat vinul normal (Cannonau), mult tofu in Okinawa sau ulei de masline, o miere speciala din pin si ceaiuri de plante locale in Icaria (sursa). Mai au si regula de a manca portii mici si de a nu-si umple mai mult de 80% din capacitatea stomacului (hara hachi bu).

- Fac parte dintr-o retea sociala. Reala, nu Facebook, Hi5 sau alte lumi virtuale. Cu alte cuvinte:

* Pun familia pe primul loc. Se implica in crescutul copiilor, in activitati comune cu familia, au grija de parintii lor in varsta.

* Fac parte dintr-o comunitate religioasa, oricare ar fi aceea. Conform studiului, mersul regulat la biserica, moschee, sinagoga sau orice alt loc unde se intalneste congregatia, poate aduce 3-4 ani de viata in plus. Pentru ca sa nu starnesc controverse cu ateii, va invit sa urmariti aici parerile lui Dan Buettner pe acest subiect.

* Fac parte din “the right tribe. Cu alte cuvinte se inconjoara de prieteni care urmeaza un model de viata sanatos, care ii pot motiva si sustine la greu. Prezentatorul da exemplul acelor moai din Okinawa, retele de prieteni care au avut la baza scopuri de sustinere financiare (un fel de case de ajutor reciproc) dar care au evoluat spre un sens mai larg, membrii lor acordandu-si sprijin material, emotional si spiritual de-a lungul vietii. Dan Buettner insista ca relatiile de prietenie si sustinerea pe care acestea o ofera reprezinta probabil unul dintre cei mai importanti factori pentru o viata mai lunga.

Diferenta principala intre variile diete/regimuri recomandate, tratamentele cu vitamine si suplimente alimentare sau antrenamentele fizice propuse de unii sau de altii si cele descrise mai sus este ca ultimele au fost dovedite in practica (cum spune si cartea lui Dan Buettner – “Lesson for living longer from the people who’ve lived the longest” ).

Acum daca reflectam putin asupra modului de viata urban, tehnofil, consumerist, individualist si corporatist in care ne-am afundat, banuiesc ca devine evident ca ne indreptam in directii divergente. Trageti voi singuri concluziile mai departe…

Celor care vor spune ca n-avem cum sa ne retragem la tara, sa traim precum bunicii nostri (a caror viata avea destul de multe din caracteristicile enumerate mai sus) si ca vorbim de o alta teorie fara aplicabilitate practica, as vrea sa le sugerez sa-si arunce o privire la “Vitality Project“, un experiment de sase saptamani, in derulare in Albert Lea, Minnesota.

Mie unul multe initiative mi s-au parut interesante, de genul:

- “Walking Moai” – grupuri de pana la 10 persoane se intalnesc saptamanal pentru a merge dus -intors pana la o destinatie aleasa si pentru a participa la diverse proiecte de voluntariat. Oamenii invata sa socializeze, isi impartasesc problemele si incep sa se sustina moral, emotional si spiritual.

- “Walking school bus” – un grup de cel putin doi adulti care acompaniaza un grup de copii spre scoala, in mers pe jos in loc de mers cu masina. Permite o socializare mai buna si asigura un efort fizic zilnic pentru copii.

- Programe de activitate fizica la locurile de munca (stepathon/walkathon). Beneficii evidente si alunga si plictiseala…

- Gradini comunitare in care se pot inchiria parcele unde si cultiva legume pentru consum. Alternativa evidenta la rosiile de plastic din supermarket.

- Programe de nutritionism si gatit sanatos si proiecte comune cu magazinele alimentare pentru etichetarea mancarurilor sanatoase. Adio pizza home delivery si minutele pierdute citind tablourile lui Mendeleev cu E-uri de pe etichete.

- Seminarii despre cum sa-ti gasesti scopul in viata. Publice si gratuite.

- Multe, multe programe de voluntariat. Cum sa rezolvi varii probleme, sa aduci oamenii laolalta si sa si obtii satisfactia ca faci un lucru bun.

Mai multe puteti citi pe site-ul lui Dan Buettner (aici) unde aveti si o unealta online de diagnostic al stilului de viata – Vitality Compass. Ce se poate aplica in Romania, las la latitudinea voastra sa estimati si, sper eu, sa incercati.

Sanatate!


Taguri